EL TRABAJO EN EQUIPO COMO HERRAMIENTA DE MEJORA EN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

Muchos ejecutivos han pretendido alcanzar resultados notables en su empresa, sin contar con la participación y colaboración de los demás miembros de su equipo. Una cosa es tener un equipo de trabajo “que no funciona” y otra es saber y querer trabajar en equipo. Solamente si tienen objetivos, procesos y planes comunes se puede considerar que un colectivo de personas es un equipo.

El trabajo en equipo se ha convertido casi en la única forma de trabajar. La interdependencia de las personas y de las organizaciones requiere de esta competencia transversal, que es valorada como muy importante por las empresas en el perfil requerido para cualquier universitario, con independencia de los estudios cursados.

• Aprender la diferencia entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo.
• Conocer las características y elementos que componen un equipo eficaz.
• Aprender a aplicar habilidades de trabajo en equipo.
• Ser capaz de identificar los problemas más habituales de un equipo.
• Poder disponer de recursos para afrontar dichos problemas.

1. ¿Qué es el trabajo en equipo?
2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
3. Los roles dentro del equipo.
4. Comunicación y reuniones.
5. La toma de decisiones.
6. Dificultades y conflictos.
7. El equipo eficaz.
8. Evaluación del equipo de trabajo.